Бујановац – У бујановачкој Општинској управи и јавним предузећима 40 радника је вишак, а рационализација, са којом се увелико касни, ће почети доношењем нове одлуке о максималном броју запослених.
Бујановац – У бујановачкој Општинској управи и јавним предузећима 40 радника је вишак, а рационализација, са којом се увелико касни, ће почети доношењем нове одлуке о максималном броју запослених. По речима начелника општинског Одељења за финансије, Бобана Павловића, поменута одлука би требало да буде усвојена на наредном скупштинском заседању, које ће се одржати следеће седмице.
„Максималан број радника у јавном сектору треба да буде сведен на 467. Ми смо почели разговоре са радницима, а првенствено сагледавамо оне који испуњавају услове за пензију, а разговара се и са запосленима који би испунили услове за пензију након две године проведене на тржишту рада,“ истакао је Павловић.
Додао је да ће на тај начин отићи до 30 радника, док је за остале спреман социјални програм.
„Понуђен је социјални програм – 250 евра по години радног стажа, или максимално 6.000 евра, и има заинтересованих и за такву опцију.“
Поред Општинске управе, рационализација обухвата ЈП „Комуналац“, Спортски центар „Младост“, Туристичку организацију Бујановац, Библиотеку „14. Новембар“, Дом културе „Вук Караџић“ и ПУ „Наша радост“.
Извор: Југпрес и Координационо тело







