У циљу даљег унапређења сарадње са јединицама локалне самоуправе, размене искустава између јединица локалне самоуправе (ЈЛС) и локалних савета за запошљавање (ЛСЗ) о поступку припреме и реализације локалних акционих планова запошљавања (ЛАПЗ), као и добијања информација о потенцијалним проблемима и препрекама са којима се суочавају, у јануару и фебруару 2020. године реализована су два регионална састанка у Новом Саду и Краљеву. Састанци су организовани у сарадњи Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања (МРЗБСП), Националне службе за запошљавање (НСЗ) и Сталне конференције градова и општина (СКГО).

Током регионалних састанака учесницима – представницима локалних самоуправа, члановима локалних савета за запошљавање и филијала НСЗ – представљен је Национални акциони план запошљавања за 2020. годину (http://socijalnoukljucivanje.gov.rs/sr/усвојен-национални-акциоби-план-запо -3/ )   који је Влада Републике Србије усвојила 26. децембра 2019. године. Пружене су и додатне информације о мерама активне политике запошљавања које се могу финансирати у 2020. години удруживањем средстава опредељеним у Финансијском плану Националне службе за запошљавање и средстава опредељених у буџетима јединица локалне самоуправе, а са циљем успешне заједничке реализације мера активне политике запошљавања које доприносе унапређењу стања на локалном тржишту рада.

Поред тога, представљен је и Аналитички сервис јединица локалне самоуправе који се налази на сајту Републичког секретаријата за јавне политике (РСЈП), односно могућности претраживања ове базе и добијања релевантних података значајних за планирање јавних политика на нивоу ЈЛС.

На два регионална састанка учешће је узело 150 представника ЈЛС, филијала и Дирекције НСЗ, МРЗБСП, других институција и донатора, а присутни су показали интересовање за мере које ће бити суфинансиране, као и за мере које ће јединице локалне самоуправе реализовати самостално уз Споразум о техничкој сарадњи са НСЗ.

Присутни су упознати са новинама које у поступку припреме Националног акционог плана запошљавања за 2020. годину донео Закон о планском систему. Постављено је питање да ли је потребно спроводити јавну расправу и приликом припреме ЛАПЗ, на шта је дата информација да МРЗБСП још увек није добило одговор од РСЈП, али да имајући у виду кратке рокове, у овој години то не би било могуће.

Поставило се и питање реализације програма приправника у јавном сектору и констатован је проблем обезбеђивања ментора у малим срединама, као и код малих послодаваца који имају потребу за приправницима, али будући да имају мали број запослених, не могу увек да обезбеде менторе према условима јавног позива НСЗ. Као одговор је истакнуто да ће се у наредном периоду урадити Анализа реализације програма стручне праксе у јавном и приватном сектору, како би се упоредила ефективност програма зависно од сектора у ком се реализује и приступило евентуалним изменама програма.

На састанцима је најављено доношење Стратегије запошљавања за период 2021-2026. године, са трогодишњим Националним акционим планом запошљавања за спровођење стратегије, а предвиђено је одржавање јавних расправа које ће бити организоване по градовима.

Уз подршку СКГО, у наредном периоду за чланове ЛСЗ и запослених у локалним администарцијама који учествују у изради ЛАПЗ предвиђена је и реализација обука у складу са потребама актера на локалном нивоу.

Ова активност је реализована у оквиру пројекта „Институционална подршка СКГО – трећа фаза”, који подржава Влада Швајцарске.

Преузмите презентације приказане на регионалним састанцима:

Презентација НСЗ – Мере активне политике запошљавања које ће се суфинансирати у 2020. години  http://www.skgo.org/storage/app/media/uploaded-files/Prezentacija%20LAPZ%20za%202020%20godinu%20NSZ.pdf

Презентација МРЗБСП – Национални акциони план запошљавања за 2020. годину http://www.skgo.org/storage/app/media/uploaded-files/rezentacija%20NAPZ%202020%20MRZBSP.pdf

Извор: www.skgo.org и Координационо тело