Pod pokroviteljstvom Koordinacionog tela za rodnu ravnopravnost i u organizaciji Udruženja poslovnih žena Srbije je otvoren konkurs za izbor rodno najsenzitivnije kompanije u Srbiji.

Kompanije koje u svom poslovanju primenjuju strategiju Društveno odgovornog poslovanja, koje se vode principima rodne ravnopravnosti, pravedno postupajući prema svim zaposlenima, poštujući i uvažavajući ljudska prava i nediskriminaciju, koje u svom radu promovišu obrazovanje, obuke i stručno usavršavanje žena, rade na obezbeđenju zdravlja, bezbednosti i ravnopravnosti svih radnica i radnika, javno zagovaraju ravnopravnost i uključuju ženske firme u lance snabdevanja, će svojim primerom doprineti da se u Srbiji stvori nova, rodno osetljiva, klima.

Konkurs za rodno najsenzitivniju kompaniju deo je projekta „Ravnopravno u lancu vrednosti,“ koji su pokrenuli su Koordinaciono telo za rodnu ravnopravnost i Udruženje poslovnih žena Srbije, uz podršku Saveta stranih investitora (FiC), Američke privredne komore (AmCham) i Ambasade Kraljevine Holandije u Srbiji, sa ciljem direktnije pomoći ženskom preduzetništvu i podsticanju uključivanja žena u lanac nabavki velikih kompanija, jer to nije samo pitanje društvene odgovornosti, već i ekonomski interes zemlje, jer znači bolji i brži privredni razvoj i rast BDP-a.

Nagrada u kategoriji „Rodno najsenzitivnija kompanija“ će biti dodeljena u oktobru ove godine, na svečanosti „Cvet uspeha za ženu zmaja“ u sklopu obeležavanja 20 godina postojanja Udruženja poslovnih žena Srbije.

Dokumentacija potrebna za učešće na konkursu, koji je deo projekta „Ravnopravno u lancu vrednosti“, mogu se preuzeti na:  https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfp1Inrzbw3Pvq0ySDAIkmI0y_Vu7agqYqYX4Y9gUzImvZdOg/viewform              

Izvor: Koordinaciono telo za rodnu ravnopravnost i Koordinaciono telo